میزان کل تولید محصولات نوردی و شمش از سال ۹۵ تا کنون را این چنین بیان نمودند:

در سال ۹۷ میزان تولیدات با تناژ ۹۷/۸۷۸ تن پایینترین میزان تولید در ده سال گذشته را داشته،  که با برنامه ریزی های صورت گرفته این رقم در سال ۹۸ با شروع فعالیت کلیه ی خطوط کارخانجات نورد کوثر ، نورد میلگرد و مفتول ، نورد تیرآهن ، فولاد سازی  ، لوله سازی و صنایع فلزی که پس از وقفه ی چهار ساله در تولید ، اکنون به تناژ تولیدی ۲۲۳،۵۶۵ تن و در ده ماهه ی اول سال ۹۹ به تناژ ۳۶۷،۹۴۱ تن رسیده است که این روند رو به رشد نوید بخش رسیدن به نقطه ی اوج تولیدات شرکت در پایان سال ۹۹ نسبت به سال های گذشته خواهد بود.

ثبت رکورد تولید ۴۸،۱۲۰ تن محصول در  اردیبهشت ۹۹ که از آذر ماه ۹۵ تاکنون بی سابقه بوده است.
ثبت رکورد تولید ۵۵،۱۱۰  تن محصول در خرداد ۹۹ که از مهر ماه ۹۴ تاکنون بی سابقه بوده است.
نصب و راه اندازی دستگاه تست هیدرواستاتیک ۷۰۰ بار و دستیابی به فرآیند تولید لوله های جریانی و درون چاهی مورد نیاز صنعت نفت برای اولین بار در شرکت گروه ملی و کشور.
تولید فولاد با کربن بسیار پایین SAE1008   در کارخانه فولاد سازی برای اولین بار.
تولید کلاف فوق کششیSAE1008   سایز ۵.۵  در خط ۳  برای اولین بار.
تولید میلگرد دو شاخ برای اولین بار در شرکت برای اولین بار.
تولید میلگرد ۸ و ۱۰ بعد از شاخه شدن کلاف در کارخانه صنایع فلزی بعد از ۴ سال توقف تولید
تعمیر موتور ۱۴ تنی اشتوسبانک کارخانه لوله سازی با تکیه بر توان نیروهای متخصص داخلی برای اولین بار
ثبت رکود تولید ۱۵۰۰تن لوله مانیسمان در دی ماه۹۹ در کارخانه لوله سازی پس از ۴سال
تدوین سند برنامه ریزی استراتژیک شرکت برای اولین بار
اخذ مصوبه هیئت مدیره بانک ملی جهت افزایش سرمایه شرکت از ۲۰۰۰ میلیارد ریال به ۶۸ هزار میلیارد ریال به منظور اصلاح ساختار مالی و خروج از ماده ۱۴۱ قانون تجارت
🔹  احیای اعتبار و اعتماد شرکت نزد مشتریان و رجوع مجدد تعداد قابل توجهی از آنها پس از سالها
🔹 احیای اعتبار و اعتماد نزد تامین کنندگان مواد اولیه وقطعات  و امکان خرید اعتباری از آنها پس از سالها
🔹 پرداخت به موقع حقوق و دستمزد پرسنل طی ۱۴ ماه گذشته
🔹 پرداخت پاداش رکورد تولید طی ماه های اردیبهشت و خرداد ۹۹
🔹 پرداخت کارت هدیه به مناسبت پنجاه و دومین سالگرد تاسیس شرکت برای اولین بار، بن ماه مبارک رمضان و کمک هزینه خرید لوازم بهداشتی مقابله با ویروس کرونا
🔹 ارتقاء کیفیت خدمات در کلینیک تخصصی و فوق تخصصی خانواده شرکت
🔹 برگزاری مسابقات ورزشی دهه فجر ۹۸ و ۹۹ بعد از وقفه ۵ ساله در شرکت
🔹 برگزاری آزمون تئوری و عملی با نظارت اداره کار و امور اجتماعی استان جهت جذب ۱۵۰ نفر نیروی فنی خطوط با توجه به افزایش میزان تولید و بازنشسته شدن تعدادی از پرسنل
🔹 پرداخت مطالبات معوق و جاری بازنشستگان که منجر به توقف اعتصابات و اعتراضات آنها گردید
🔹 توافق با اداره امور مالیاتی استان جهت تقسیط بدهی های معوق به صورت ۵ ساله پلکانی
🔹 توافق با اداره سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان جهت تقسیط بدهی های معوق
🔹 اخذ آراء مثبت ۲۹ فقره پرونده قضایی به نفع شرکت
🔹 مختومه نمودن تعداد ۹ فقره از مهم ترین پرونده های قضایی به نفع شرکت از طریق مصالحه به صورت اقساط در چند مرحله و اخذ تخفیف به مبلغ بیش از ۱۶ میلیارد ریال مختومه گردید
🔹 انتخاب شرکت به عنوان یکی از شرکت های برتر استان در کنترل و پیشگیری شیوع بیماری کرونا توسط اداره کار و امور اجتماعی استان و بازرسان ویژه استانداری